Le 5 février, Vestas a publié son rapport annuel 2025, dont plusieurs indicateurs de base atteignent des sommets sans précédent. Parallèlement, le PDG Henrik Andersen a indiqué que Vestas continuera à faire progresser les initiatives d'optimisation organisationnelle et de réduction des effectifs.

Les données du rapport indiquent qu'au 31 décembre 2025, Vestas a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 18,8 milliards d'euros, soit une augmentation de 9 % sur un an ; le bénéfice net atteint 780 millions d'euros, en hausse de 55 % par rapport à l'année précédente.

Les performances de livraison ont été tout aussi impressionnantes, la société ayant livré un total de 14 537 MW d'éoliennes via ses plates-formes éoliennes terrestres et offshore en 2025, soit une augmentation de 12,7 % par rapport à 2024. Les livraisons d'éoliennes offshore ont atteint 1 977 MW. Cependant, les prix des turbines ont diminué, le prix de vente moyen par mégawatt tombant à 1,07 million d'euros, contre 1,14 million d'euros en 2024.

En ce qui concerne le carnet de commandes, Vestas a atteint un montant de commande record de 71,9 milliards d'euros pour 2025. La division services a apporté une contribution significative, dominant avec 38,7 milliards d'euros. Le segment Power Solutions, qui gère les ventes d'éoliennes, a enregistré un carnet de commandes total de 31 026 MW, évalué à 33,2 milliards d'euros. Le carnet de commandes d’éoliennes offshore a atteint 10,1 milliards d’euros, représentant plus de 30 % du total des commandes d’éoliennes offshore.

Le rapport annuel indique également qu'en 2026, Vestas continuera de faire progresser les initiatives d'amélioration de l'efficacité, couvrant spécifiquement l'optimisation des processus, la restructuration organisationnelle, la réduction du temps de communication avec les clients et le renforcement de la surveillance de la direction.

Henrik Anderson, PDG de Vestas

Au cours de la conférence téléphonique avec les investisseurs qui s'est tenue ce jour-là, le PDG Henrik Andersen a déclaré qu'au cours des deux dernières années, les clients avaient fréquemment signalé des problèmes liés aux processus complexes et à la communication inefficace de Vestas.

Pour résoudre ce problème, Vestas a lancé une rationalisation organisationnelle en 2025, supprimant environ 900 postes de bureau dans le monde en novembre. Henrik Andersen a souligné que l'optimisation organisationnelle et la réduction des effectifs ne sont pas des mesures ponctuelles à court terme : « Cette optimisation ne peut pas être une initiative à court terme basée sur un projet ; elle doit devenir une partie de l'ADN de Vestas.

Il semblerait qu'un an avant l'annonce de son plan de licenciements en novembre 2025, l'effectif total de Vestas avait augmenté de plus de 3 500 employés. Après la suppression de 900 postes, l'effectif mondial de Vestas reste supérieur à 35 000 employés.